任职要求：
1.年龄18-35岁之间，形象良好，五官端正；
2.有1年以上美容美体经验，具备一定手法知识；
3.有良好的服务意识和沟通能力。
岗位职责：
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3、保持工作环境的干净整洁；
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。
收入构成：
1.工资收入；
2.高额提成；
3.新店开业扶持流水分红；
4.上市定增股权。
技术序列：健康管理师→星级专家→技术部长→技术总监
我们构建了"三位一体"的员工关怀机制，为每位伙伴提供：
1. 基础保障：缴纳五险，提供免费午餐及外地员工过渡性免费住宿支持；
2. 暖心关怀：生日礼遇+节日福利+带薪年假+定期团餐等组合式人文关怀；
3. 成长激励：阶梯式培训体系覆盖新人入职到管理晋级，配套项目免费体验福利+超低折扣内购福利；
4. 创收机制：无门槛高提成制度+月度现金奖励+年度评优礼包的多维激励。