岗位职责：
1．在GLP规范下，协助改进质量控制管理流程；
2．协助制定部门年度工作计划；落实内部工作安排，做好部门间的沟通与协作，保证部门工作顺利开展；
3．监督部门员工的工作规范，确保工作的质量和效率；
4．承担药物质量分析方法的建立及方法学验证制定工作，完成药物分析相关试验工作，指导稳定性研究，熟悉药物质量标准的开发和建立；
5．协助部长组织本部门员工起草或修订本部门相关SOP和表格；
6． 参与部门员工的培训和招聘，并制定员工培训考核计划并监督计划实施；
7． 组织本部门员工完成部长临时交办的工作。


任职要求：
1. 博士学历，药物分析，分析化学或药学、制药工程、化学等相关专业；
2. 深谙国内外GLP规范要求；熟悉各种分析仪器，如HPLC，GC等分析仪器的操作及药物分析方法的测定；
3. 工作严谨，协调能力强，良好的沟通，表达能力；
4. 具备项目管理的经验；优秀的客户沟通能力，能够用流利的英语进行听说读写；
5. 有团队管理经验，能够有效领导和激励团队, 并带领团队高效完成任务。