岗位职责：
1、负责统筹所在片区的车位销售工作，制定销售计划及业绩目标，指导车位销售专员解决业务疑难问题，达成片区销售指标；
2、组建并管理车位销售团队，包括培训、指导、考核等工作，具备一定团队管理经验，提升团队整体业务水平与销售能力；
3、了解并熟悉行业动态，结合业务发展方向，制定针对性的销售方案并落地执行；
4、负责与内、外部门的沟通与联动，整合项目、托房团队资源，建立友好共赢关系；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、40周岁以内，3年以上相同或相当职位销售经验；
2、较强的团队合作意识、良好的服务意识、亲和力好、责任心强、能承受一定工作压力；
3、语言沟通表达能力良好，善于沟通协调，有良好的业务开展能力；
4、有一定的团队管理能力、数据分析能力，结果导向。