岗位职责：
1、分配计划：了解各区域门店属性，新季度货品的上市规划，各个波段的上市SKU，门店具体配货结构及明细。
2、产品上市：跟踪新品入仓进度和时效，结合相应的上市计划确定配发时效。
3、门店备货：新开门店、特卖场货品备货和调货流转协调工作。
4、门店补货：跟进新品到店、陈列、上架，结合门店动销率，齐码率，存销比，做好补货及到店跟踪，提高货品周转率，促进售罄目标达成。
5、数据统计：按时做好产品日、周、月度等的统计分析工作，及时统计并分享门店达成率、折扣率、连带率、客单价。
6、系统管理：监督各店铺销售数据的及时性，保证系统销存数据的准确性
7、产品流转：做好新品调拨、跨区整编方案并跟踪执行时效，新品增补建议，了解改版需求并反馈。
8、存货预警：确定各品类的销售率和库存预警制度。
9、做好公司部门之间的工作协调与配合，完成公司下达的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有品牌服装行业直营商品运营经验者优先；
2、熟练掌握Excel及多种办公软件，具备高效数据分析处理能力；
3、逻辑思维清晰，具备较强的责任心和沟通协调能力；
4、具有良好的亲和力、团队合作能力，主动解决问题的能力