【工作要求】
1.年龄25-50周岁，大专及以上学历；具有良好的亲和力、沟通力、语言表达力、心理素质及团队合作精神；
2、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
3、认同金融保险行业，有营销工作热情，责任心强；
4、勤奋好学，勇于接受挑战，有明确的职业规划。

【工作内容】
三大模块总体讲解思路
1、健康关注:以家庭健康为切入点，询问对方是否经常担心家人的健康问题，如老人的慢性病管理、孩子的日常小病等
2、医疗资源:讨论在大城市挂号难、住院难的问题，提问对方是否有过类似困扰
3、养老问题:关注对方未来的养老计划，询问是否了解高端养老社区的服务和优势
逻辑示例
4、我们可以依托国寿医康养生态联盟，依靠“医、药、康、养”全产业链。多方资源赋能，为医康养经理人提供专属医康养稀缺资源权益，包括24h健康管家服务、三甲医院门诊预约服务、太平自有养老社区体验等等，使您成为太平医康养服务“供应商”，让普通人能成为朋友圈的“能人”.…....
5、涵盖投资，寿险，财险，银行，医疗养老等多方面增值服务，为客户提供全生命周期的健康医疗、养老、财富管理的解决方案；
6、客户保险合同的整理、信息资料变更、续期缴费通知、VIP权益福利告知、公司最新咨询宣导等；
7、定期接受专业技能辅导：
8、新老客户开拓、维护及经营；
9、参与团队建设、管理、绩效提升，以及新人培训。

【培训机制】新人培训-启航培训-晋升培训

【薪资及福利待遇】
1. 收入体系：产品佣金+新人津贴+阶段性方案奖励
2. 完善的福利保障，公司提供并匹配完善的商业险，包括疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院及商业个人养老金账户
3. 重大节日慰问、团康、年会等；

【工作时间】工作日8:40-17:30，午休12:00-14:00，国家法定节假日放假。