岗位职责67
1、市场洞察与战略规划67
密切关注行业动态、竞争对手态势以及消费者需求变化，定期收集、分析市场数据，为公司提供精准的市场洞察报告，为战略决策提供依据，确保公司营销活动与市场趋势紧密契合且具有前瞻性。67
2、营销团队管理与建设67
组建、管理和指导营销团队，包括市场、销售、客户关系等部门，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效协作的营销团队。67
3、品牌建设与推广67
制定公司品牌发展战略，规划品牌定位、品牌形象塑造与传播策略，整合线上线下营销渠道，策划并执行品牌推广活动，提升公司品牌知名度、美誉度与市场影响力。6767
4、客户关系管理67
制定客户满意度提升，优化客户服务流程，通过客户关怀、增值服务等方式增强客户粘性与忠诚度，提高客户复购率与口碑传播效果。深入分析客户数据，挖掘客户潜在需求，为产品研发、服务优化提供依据，推动公司产品与服务的持续创新，以更好地满足客户需求，提升客户价值。67
5、营销渠道拓展与管理67
负责营销渠道的规划、拓展与维护，包括传统渠道与新兴渠道，与合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系，优化渠道结构与布局，提高渠道运营效率与销售业绩。67
6、跨部门协作67
与产品研发、生产、物资供应、财务等部门保持密切沟通与协作，提供市场需求反馈与营销建议，确保产品或服务的市场适应性与竞争力。6767
二、任职要求67
(1)1、年龄要求：35 - 45 岁
(2)2、教育背景：本科及以上学历，专业为给排水、环境工程、化工、市场营销等相关专业。
3、工作经验67：
(1)拥有 7 年以上工作经验，且专注于水处理产品销售领域。在此期间，积累了深厚的行业资源、客户资源以及对水处理市场的敏锐洞察力，熟悉各类水处理产品在不同应用场景下的销售特点与竞争优势。67
(2)具备 50 人团队管理 5 年以上工作经验，过往团队销售业绩实现 2 亿以上的销售成果。
4、能力素质67
(1)具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效激励、指导与培养团队成员，打造高绩效营销团队。67
(2)拥有出色的沟通协调能力与组织能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系，协调各方资源，推动营销项目的顺利实施。67
(3)具备较强的创新能力与应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策，调整营销策略，适应市场变化。67
(4)具有高度的责任心与敬业精神，工作积极主动，具备良好的职业道德与职业操守，对公司忠诚，维护公司利益。67
(5)具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，完成各项工作任务。6767
(6)能够适应经常出差，工作地点根据公司业务发展需求而定，以满足拓展市场、拜访客户、参加行业展会等工作需要。