一、职业介绍
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英。
二、职责介绍
1. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员
2. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标
3.带领团队服务好区域里的新老客户以及处理好新老客户的相关问题
三、招募条件
1、年龄要求：24-58周岁
2、学历要求：大专及以上学历
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心
四、职业亮点
1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9：00-11:00，其余时间自由安排
2.收入制度明确：入司达成对应销售业绩即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得
3.公平公正的晋升体系：晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利保障：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；达成对应销售业绩还可享受丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励。