任职要求
1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神；
2、具有一定的文字表达能力；
3、大专以上学历；
4、无经验亦可。

岗位职责：
1、在公司运营部门做基础内容学习；
2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统；
3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作；
4、重点接触品牌推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作；
5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势

福利待遇
1、可提供良好的住宿环境，购买五险。
2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。
4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。
5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。

晋升制度
运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人

我司承诺
1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。
2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。