岗位职责
1.制定公司整体营销战略及年度销售目标，统筹大成都区域、省外区域及电商部的销售计划，确保业绩达成；
2.管理销售部（大成都团队、省外团队）及电商部，优化组织架构，推动跨部门协作，提升运营效率；
3.监控销售数据（如 GMV、转化率、客户留存率等），定期分析市场趋势，调整策略并向管理层汇报。
4.兼任大成都区域负责人，直接管理区域销售团队，制定区域市场拓展策略（如渠道开发、客户谈判、活动落地等）；
5.深耕大成都本地市场，维护核心客户关系，提升区域市场占有率及品牌影响力。
6.负责销售部、电商部的人才梯队建设，包括招聘、培训、考核及激励；
7.设计销售团队绩效考核体系（如 KPI、提成方案等），确保目标拆解合理、执行透明；
8.定期组织团队复盘会议，解决销售难点，推动能力提升。
任职要求
1．大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2．5年以上销售管理经验，其中 3 年以上区域总监或营销总监岗位经验，熟悉大成都区域市场者优先。
3．精通销售全流程管理，有从 0 到 1 搭建团队或拓展区域市场的成功案例；
4．熟悉电商运营模式（如天猫、京东、抖音等平台），能联动线上线下资源；
5．数据分析能力强，熟练使用 Excel、CRM 系统及 BI 工具；
6．具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应高频出差。
7．有快消、零售、互联网等行业经验者优先；
8．结果导向，具备创业精神和团队领导力。