【工作内容】:金融业务板块:1.服务于公司新老客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3.根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4.通过调整存款,股票,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值;5.协助客户开立账户及一系列后期服务;6.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。第二管理板块:1、规划、组织营业部的业务活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标;2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理;3、激发业务部门士气,培养良好的部门精神,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户;4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能,并积极组织部门人员参加公司各项培训;5、自强自励,提高自身管理能力;6、配合公司做好扩充部门人员的招募,面试等工作。【任职要求】:1、25-45周岁;2、学历,大专及以上,优秀者可放宽学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;6.渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈企图心。【福利待遇】:1. 收入结构:佣金+阶段性奖励方案+续期佣金+基本法奖励+其他奖励方案(2023年一年资新人年均收入约10万,三年资精英年均收入约18.4万,五-十年资精英年均收入约40-80万,可上不封顶);2. 公司提供全方位金融培训,包保险、金融、资产配置、高端经济管理等;3. 上班时间:8小时工作制,弹性工作时间;4. 各类团队团康活动及出国旅游机会;5.完善的保险保障:商业五险一金;【公司培训】:1. 职前培训:从业资格培训、业务培训、衔接训练和新人成长培训等;2. 专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训(RFC、FRM、CFA等)和讲师培训等;3. 晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等。【晋升发展】:1.绩优新人—组经理—处经理—区域总监(季度晋升机会);2.绩优新人—综合金融专员—保险理财规划师—国际金融理财规划师(年度晋升机会);