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招商营销总监(新零售方向)
20-35万/年
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/25发布
五险年终分红项目提成专业培训餐补季度奖金上不封顶团建差旅报销方案

成都高新区府城大道西段505号仁和春天国际广场B座1904

公司信息
成都冠锦教育咨询有限公司

民营/少于50人

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职位描述
欢迎你加入冠锦咨询大家庭,在这里你将能得到丰厚的报酬、专业技能的提升、有爱有趣的同事、愉悦的工作氛围

福利待遇
- 综合年薪资:30w+
- 绩效激励:季度奖金+项目提成(上不封顶)
- 长期回报:年终分红+期权激励
- 福利配置:五险、餐补、专业培训、差旅报销、轻松的办公氛围、有趣的团建

岗位职责
【客户交付执行(80%)】
1. 与项目方共同制定年度/季度/月度业绩目标及分解计划
2. 主导招商会议全流程(策划、统筹、演讲成交),确保目标达成
3. 辅导客户团队招商技能,提升项目方人才实战能力
4. 监控执行过程,优化方案并解决突发问题
【公司内部战略方向(20%)】
1.根据公司客户画像,完成拓客渠道搭建
2.培养内部招商人才

任职资格
【硬性条件】
- 年龄28-40岁, 5年以上消费领域营销管理经验,3年以上招商操盘经验
- 完整主导过招商体系搭建或成功招商案例
【核心能力】
- 知识储备:熟悉消费趋势、新零售/直销业态逻辑,掌握咨询行业工具
- 专业技能:
74 大型招商会主讲能力(内容设计、控场、应急处理)
74 商务谈判技巧(利益平衡、异议处理、合同博弈)

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