岗位职责：
1、销售策略制定与执行
（1）深入了解四川省及周边地区新能源汽车充电桩市场，制定符合当地市场特点的销售策略与计划，确保完成公司下达的销售目标。
（2）分析市场动态、竞争对手情况，及时调整销售策略，保持公司产品在市场中的竞争力。
2、客户开发与维护
（1）积极开拓新客户，包括但不限于新能源汽车运营企业、房地产开发商、商业综合体、公共服务机构等，建立长期稳定的合作关系。
（2）维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供优质的解决方案，提升客户满意度与忠诚度。
3、团队管理
（1）组建、培训和管理当地销售团队，制定团队目标与绩效考核制度，激励团队成员完成销售任务。
（2）定期组织团队会议，分享销售经验，解决销售过程中遇到的问题，提升团队整体销售能力。
4、市场信息收集与反馈
（1）收集当地市场信息，包括政策法规、行业趋势、客户需求等，及时反馈给公司总部，为公司产品研发与市场决策提供依据。
（2）参与公司组织的市场推广活动，结合当地市场情况，提出合理的活动建议与执行方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先。
2、具有 5 年以上销售工作经验，其中至少 3 年团队管理经验，有新能源汽车充电桩、电力设备、能源行业销售经验者优先。
3、具备优秀的销售技巧和客户沟通能力，能够独立完成客户开发与销售任务。67
4、熟悉团队管理方法，能够有效激励和培养团队成员，提升团队绩效。
5、具备较强的市场分析与判断能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。
6、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。
7、具有良好的职业道德和团队合作精神，工作积极主动，责任心强。
8、能够适应经常出差，在四川省及周边地区开展工作。
薪资待遇
1、具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、提成等，具体薪资根据个人能力与经验面议。
2、完善的社会保险与公积金。
3、丰富的员工福利，如节日福利、带薪年假等。
4、广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升至更高管理岗位。