具体工作职责：
牵头并推进工厂FES 的工作，部署工厂FES 系统的落地实施
每月FES 系统实施情况总结
负责工厂效率提升的管控，效率改善的推进
负责人工成本的跟踪管控，分析，改善
工厂生产力的改善跟踪，效果验证
定期与中国区汇报工厂FES 工作推进情况
全员FES 文化氛围的营造，一线班组人员的培训
领导交代的其他临时事项

任职资格及条件：
教育水平： 本科及以上学历
专 业：工业工程专业优先
工作经验：3年以上制造行业精益工作经验，有汽车行业精益相关工作经验优先
语言要求：良好的英文读、写、听的能力 ，可以正常邮件沟通
知识技巧：熟悉IE相关工具、问题分析方法、精益改善项目经验等等
其 他：良好的沟通协调能力