岗位职责：
1、公司考勤及基础招聘工作;
2、人事相关档案的建立与管理;
3、新员工入职培训的开展及组织企业文化建设工作;
4、办公用品及各类资产管理；
5、负责前台日常事物；
6、负责办公区域环境维护。
任职资格：
1、本科以上学历，两年以上相关工作经验；
2、熟悉基础行政工作，有较好的的文字功底，细致，耐心，执行力强；
3、熟悉基础人力资源工作；
4、沟通协调能力强，语言表达能力强；
5、性格开朗、活泼、亲和力强，能承受一定工作压力。