岗1：品质工程师
用人要求：
1、年龄：23-27 岁
2、教育水平：大专及以上学历
3、专业背景：理工科专业、质量类专业优先
4、岗位所需资格证书：无
5、岗位所需知识要求：知晓质量管理体系知识、生产管理知识、供应商管理知识 ；
6、工作经历要求：1年以上相关工作经验，有质量管理和生产管理工作经验优先；
7、能力/技能要求：知晓质量管理体系相关知识和技巧，熟悉普通生产加工流程，沟通协调能力，分析能力，逻辑能力，熟练使用常用办公软件；
8、素质/品德要求： 较强的计划能力和执行能力、较强的表达能力、内外部沟通协调能力，能处理内外部关系、工作原则性较强、公正无私、思维敏捷、具备强烈的责任心和良好的品德、掌握一定的计算机操作能力。

工作职责
1、供应商质量评审：负责新老供应商的质量评审;
2、质量数据收集和分析：负责公司产品质量数据的收集和分析;
3、推进供应商质量和服务提升：组织并推进公司产品的质量和服务提升；
4、质量标准：负责产品质量标准的建立和完善；
5、质量问题解决：负责相关部门投诉质量问题的解决。
6、外出上门验货，并出具验货报告。
7、负责供应商样品质检，并出具样品检测报告。
8、负责公司新老品样品对比检测，并出具样品对比报告。


岗2：样品测试工程师
工作内容：
1.样品内检：负责新产品样品的检验和型式测试（寿命测试、跌落测试、震动测试等），出具检验报告，协助摄影师拍照（样品组装、拆卸、打包）；
2.样品外检：负责样品的外部送检，获取检验报告；
3.样品管理：负责样品的封样、建档、借出、回收、过期处理；
4.入库质检：负责到库产品入库前的抽检和结果反馈；
5.在库质检：负责在库产品的针对性质检和结果反馈；
6.费用管理：负责质检相关费用确认、填报；
7.文件管理负责质检相关质量文件的管理；


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