【工作内容】
- 制定并执行销售策略，以实现公司的销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员，确保团队高效运作。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，调整销售策略以保持竞争优势。
- 定期与客户沟通，建立并维护长期合作关系，提升客户满意度。
- 准备销售报告，跟踪销售活动的进度，并向高层管理层汇报销售业绩。
【任职要求】
- 拥有2年销售行业工作经验，具备销售管理经验。
- 具备优秀的领导力，能够有效管理和激励团队成员。
- 出色的人际交往能力，善于处理复杂的人际关系。
- 强大的分析能力，能从数据中洞察市场趋势和客户需求。
- 良好的沟通技巧和谈判能力，市场营销相关专业优先考虑！