1、协助部门负责人制定年度招采计划，并分解到季度及月度，根据计划组织推进招采工作。
2、负责审核各子分公司的招采工作，确保招采工作流程合规。
3、负责建立生产建设类的合同模版，审核合同内容，建立合同管理台账。
4、负责集团供应商库的建立、维护及更新，定期组织供应商履约评估，及时更新、补充供应商资源。
5、协助上级进行合同谈判、签订等相关工作。
6、完成上级交办的其他工作。