岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的制定、修订与完善，推动行政规章落地；
2、负责办公室工作规划、组织与协调，建立高效有序的行政管理体系；
3、组织筹备高层会议、重大活动、商务谈判及对外接待工作；
4、管理并优化公司行政成本，提高资源使用效率；
5、担任公司对外联络的主要负责人，处理政府及外部机构的公共关系事宜；
6、 制定并监督实施危机应对计划，有效管理突发情况，降低对公司的影响；
7、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、具备8年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，中文专业背景者优先；
2、扎实的文字功底，优秀的表达能力，熟练撰写各种公函、文件；
3、拥有危机公关经验，能在突发事件中迅速反应，妥善处理；
4、能喝酒，具备优秀的商务接待与宴请能力，熟悉政企接待礼仪；
5、思路清晰、做事严谨负责、踏实敬业，能承受较大工作压力；
6、持有有效驾驶执照，能够适应短期出差需求。