工作职责：
1.根据公司战略，结合业务模式，确定团队组织结构、团队管理模式和团队文化；
2.电商团队搭建、人效优化、人才培养和团队建设，不断提升团队的综合素质和能力；
3.领导团队对平台、产品、竞对进行全方位深度研究，优化业务，为团队提供指导建议和方法；
4. 负责部门内外部协调，控制费用与毛利率，确保利润目标。
5. 开拓新渠道，整合资源，维护平台合作关系，等等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，优秀者可放宽；
2.有搭建电商团队0-1经验，管理幅度10人以上经验；
3. 5年以上传统电商操盘经验，熟悉主流平台运营模式，有甲乙经验者优先。
4. 精通营销推广，有主导双11、618等大促的成功案例，年销售业绩不低于3000万；
薪资待遇：
1.月薪14K-20K/月，入职购买五险一金；
2.带薪年假，法定节假，节日福利等。