岗位职责
一、战略规划与目标管理
1、制定年度招生战略，统筹规划出国留学及成人自考项目的招生目标，确保完成公司业绩指标；
2、分析国内外教育市场趋势，优化招生策略，提升市场份额及品牌竞争力。
二、团队建设与管理
1、组建并管理招生团队（包括咨询顾问、市场推广、客服等），制定绩效考核机制，提升团队专业能力与服务效率定期组织培训，确保团队熟悉留学政策、自考流程、院校合作资源及行业动态。
三、市场推广与渠道拓展
1、制定线上线下整合营销方案，包括社交媒体运营、合作院校推介会、教育展、校企合作等；
2、开发并维护优质招生渠道（如高中、大专院校、培训机构、行业协会等），建立长期合作关系。
四、招生流程优化
1、设计并完善从咨询、签约到入学的全流程服务体系，提升客户转化率及满意度；监督招生数据管理，定期分析转化率、退费率等关键指标，提出改进方案。
五、资源整合与合作谈判
1、拓展海外院校、国内自考主考院校及教育机构合作资源，推动项目落地；参与合作协议谈判，把控风险并确保合作条款符合公司利益。
六、政策合规与风险控制
1、确保招生宣传、合同签署等环节符合国内外教育法规及行业规范；处理学生及家长的投诉与纠纷，维护公司品牌声誉。
任职要求
七、学历与专业
1、本科及以上学历，教育学、市场营销、国际商务、英语等相关专业优先；
八、工作经验
1、5年以上教育行业招生管理工作经验，3年以上团队管理经验；熟悉出国留学及国内成人自考政策及业务流程；有成功招生案例及渠道资源者优先。
九、核心能力
1、敏锐的市场洞察力，能独立制定并执行招生策略；优秀的团队管理、跨部门协作及商务谈判能力；出色的数据分析能力，熟练使用Excel、CRM系统等工具；抗压能力强，适应高强度工作及阶段性出差。
十、语言与技能
1、英语流利（CET-6或同等水平），可熟练对接海外院校及处理英文材料；具备自媒体运营、数字营销经验者优先。
十一、加分项
1、有海外留学或国际教育行业背景；
2、熟悉自考政策及国内成人教育体系；
3、拥有K12学校、留学中介或高校继续教育学院合作资源。
十二、我们提供
1、具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效提成+年终奖金）；完善的培训体系及职业发展通道；带薪年假、节日福利、国内外考察学习机会；开放、创新的团队氛围，与国内外优秀教育资源接轨的平台。