【工作内容】
- 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的整体运营策略制定与执行，提升品牌知名度及用户粘性。
- 定期分析各平台数据，评估营销活动效果，持续优化内容策略以提高转化率和用户参与度。
- 管理新媒体团队，指导团队成员进行内容创作、社群管理等工作，确保高质量的内容产出和及时响应用户反馈。
- 跟踪行业动态，探索新的社交媒体趋势和技术，创新运营模式，保持公司在新媒体领域的领先地位。
- 与其他部门紧密合作，整合线上线下资源，策划并实施跨渠道营销活动，实现品牌推广和销售目标。
【任职要求】
- 具备5年以上新媒体运营相关工作经验，拥有成功的新媒体项目案例，特别是有带领团队的经验者优先考虑。
- 对新媒体平台有深刻理解，熟悉各平台规则及算法，能灵活运用多种工具进行数据分析。
- 强大的内容创作能力，能够根据不同平台特性制定差异化的传播策略。
- 出色的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队潜力，促进高效协作。
- 优秀的逻辑思维能力和创新意识，能够快速适应市场变化，提出前瞻性的运营思路。