岗位职责：
1.完成部门日常管理工作；
2.负责建立、完善和维护质量管理体系，拟定质量管理制度、质量控制流程和质量检验标准，确保产品质量符合相关标准和客户要求；
3.负责公司质量计划的制定与实施，，质量目标的分解与检验考核；
4.牵头负责异常质量问题的处理；
5.完成部门人才梯队建设工作；
6。完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1.本科及以上学历，电子、通信，自动化等相关专业；
2.10年以上质量管理相关从业经验；
3.熟悉GJB相关标准、质量检验、质量策划工作；
4.良好的团队协作能力和团队管理能力。