【工作内容】
- 负责制定和执行公司产品在指定区域内的销售策略与计划，确保销售目标的达成。
- 管理和领导销售团队，包括但不限于招聘、培训、激励及评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略以适应市场变化。
- 与关键客户建立并维护良好的业务关系，提升客户满意度和忠诚度。
- 定期向高级管理层汇报销售进展和市场动态，提出改进建议。
【任职要求】
- 具备丰富的销售管理经验，至少五年以上相关行业销售或管理工作背景。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队达成销售目标。
- 强大的市场洞察力和分析能力，能快速准确地把握市场趋势。
- 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理与客户的各种互动。
- 高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中保持高效工作。
- 不限学历，但需具备实际的工作经验和成功案例。