【工作内容】
- 制定并执行区域销售策略，确保销售目标的达成。
- 管理区域内销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，调整销售策略以适应变化。
- 建立并维护与关键客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高层管理团队汇报销售业绩及市场动态，提供改进建议。
- 协调跨部门合作，确保销售活动与其他业务功能的有效整合。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商务管理或相关领域的本科及以上学历。
- 至少10年以上销售经验，其中5年以上担任销售管理职务的经验。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力并提升整体业绩。
- 强大的市场分析能力和战略规划技能，能有效识别市场机会并制定相应的销售策略。
- 出色的人际交往和沟通技巧，能够在不同层级建立并保持良好的客户关系。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的解决问题和决策能力。