职责描述: 完成月度/年度销售指标; 按公司重要策略及渠道特性制定详细的年度月度计划; 管理渠道客户,保持良好的沟通合作,建立健康稳定的生意发展; 控制相关销售费用:合理使用分配费用, 优化投入产出比。 管理协调区域销售队伍,包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等; 完成上级下达的其它任务,定期反馈信息及数据统计,形成定期报告;定期回顾分析生意状况,处理各种紧急突发问题。 职位要求: 大专及以上学历,3年以上快速消费品市场有新零售管理经验,有特殊渠道(O2O,闪电仓、社区团购,电商经验)管理经验优先; 具备良好的office技能和数据分析能力,对市场反馈的数据有极强的敏感度及逻辑推测能力 ,并形成行动计划方案; 具备良好的内外部沟通能力,对各部门及客户始终能够按数据推测施加影响力; 具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力 有责任心,能承受较大的工作压力;