工作职责:
1.数字化营销战略承接:承接总部营销数字化战略，制定片区的营销数字化业务规划与实施路径;
2.业务运营体系建设:承接渠道数字化运营工作应用推广、搭建片区数字化运营体系;
3.组织运营支撑:对片区业务人员进行数字化系统培训，提供业务支持和日常指导，定期开展团队沟通、推动落地执行、过程监督、收集反馈意见、优化运营策略;
4.模式应用推广:结合公司营销数字化业务规划，针对具体项目(模式)，梳理片区业务需求，并制定详细的应用推广计划；
5.营销策略支持:根据公司营销发展战略，组织开展关键节点、关键事件等专项数据分析，形成数字化分析报告，为片区提供营销策略决策支持；
6.营销目标管理:根据公司年度营销规划，围绕战略实施，进行重点目标跟进、督办与分析，有效实施重点目标过程管理，为片区发展提供策略支撑。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历，会计学、统计学相关专业优先；
2.专业技能:数据敏感度高，具备较强的数据分析能力，灵活掌握各类数据分析公式、模型;
3.经验要求:有数据分析、数据库开发相关经验优先，有快消品工作经历优先;
4.能力素质:具备较强的自我驱动力，执行能力及学习能力较好。