一、岗位职责
1.法律事务。负责处理分公司的诉讼、仲裁等法律纠纷事务；负责分公司所属项目债务化解等。
2.合规管理。负责分公司经济合同、规章制度等法律合规审核；参与分公司所属项目承接的合同谈判及项目标前评审。
3.风险管理。负责指导所属项目部的风险识别、化解等。
4.培训。负责分公司法律培训宣传及法律知识培训。
5.负责领导交办的其他事务。
二、任职要求
1.年龄40周岁及以下，具有全日制本科及以上学历，法学相关专业，精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等。
2.从事相关工作时间累计不少于3年，具有大型国有企业法务工作经验者优先。
3.具有较强的逻辑思维能力和应变能力;有严谨的文字功底和语言表达能力。
4.政治素养高，工作认真踏实、责任心强，业务能力强，具有较好的沟通协调能力。
5.通过国家司法考试并取得法律职业资格证书。
6.特别优秀的可适当放宽条件。