任职要求：
年龄不超过40岁（含），身体健康，精神面貌良好；。
2.大专及以上学历，物业管理、工商管理、医疗卫生、酒店管理等相关专业优先。
有5年及以上非住宅项目物业管理经验；其中具备3年及以上医疗机构物业管理经验，二级甲等及以上医院物业管理项目物业服务履约经验优先。
需持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》，持有其他相关证书优先（如物业管理专业人员职业资格培训合格证书、建筑工程二级建造师及安考Ｂ证等）。
具有公共参观场所物业管理服务经验优先，熟悉物业服务管理法律法规，熟悉安全生产管理相关法规及规定。
具有良好的团队管理能力、沟通、协调能力、组织能力和处理突发事件的能力，熟悉保洁、后勤、设施设备维修维护等管理流程。


工作职责：
负责医院后勤运营管理，包括物业、安保、保洁、食堂等工作的协调与管理。
负责制定和完善医院后勤运营的制度体系，推动标准化建设，确保工作流程合理高效。
负责建立质量检查机制，对后勤运营的各项工作进行监控、评估和改进，提升工作质量和效率。
管理与外包公司的合作，确保其履约情况，监督服务质量并及时解决问题。
主动倾听医院客户的需求和意见，积极采取措施提高医院客户满意度。
负责人员招聘、培训和绩效管理，建立高效团队并提升团队绩效。
协助上级领导完成其他相关工作。