【岗位职责】
一、流程化工作建设（公司治理）
1、健全完善公司治理工作的规章制度、工作标准和工作流程。
2、协助制定公司治理的工作计划和实施方案并推动有效执行。
3、支持建立公司治理数据库，提出数字化建设需求方案，定期收集、整理、分析公司治理数据并形成专项报告。
二、公司治理工作
1、推进执行上市公司的董事会和股东大会召开相关工作事宜，组织执行下属公司的董事会、执行董事、股东、股东会等权力机构的决策相关工作事宜。
2、支持董事会各专业委员会、独立董事专门会议和监事会召开相关工作事宜，保障公司的决策内控机制合规、及时、有效。
3、规范、安全、有序保存公司治理档案资料。
三、规范运作工作
1、推进执行上市公司及其下属公司的“董监高任职履职、重大事项决策、关联交易规范、内幕信息管理、社会责任践行”等规范运作工作，提升上市公司治理能力与风控水平。
2、以“会议、培训、访谈、走访、考核”等方式组织规范运作“关键少数”，推动实施规范运作的应知应会、责任落实和结果考核。
四、信息披露工作（内控治理方面）
1、执行推进实施内控治理方面的信息披露管理制度和重大信息内部报告制度，推进督促公司各部门及各下属公司及时、完整、准确报送重大信息。
2、按照信息披露有关规定，配合董事会秘书、证券事务代表办理公司定期报告和临时报告的披露公告工作。
五、其他专项工作
负责落实公司董事会、董事会秘书安排的其他专项工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，证券、法律、财经等相关专业，有CET4证书；
2、2年以上证券/法律/财经工作经验，熟悉资本市场法律法规和政策文件，具备准确、高效的法规、公告检索能力，具有三会运作、融资（IPO、再融资等）、收并购等实务经验；
3、诚信勤勉规范谨慎的职业操守，细致周到敏捷高效的工作作风；
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、处事能力、应变能力、心理承受能力；
5、1年以上驾龄，熟练使用“WORD、PPT、公告编制软件”办公软件。