工作职责:
1. 管理地区内的办公环境，包括办公设施的维护、办公场地的租赁与装修等，为员工提供良好的工作条件。
2. 负责地区内员工的服务，业务支持，已经流程管理。了解员工和业务需求，平衡公司政策和成本同时，提高员工和业务部门的满意度
3. 负责地区内行政相关支持的管理，优化。
4. 与当地政府、行业协会等相关机构建立并保持良好的沟通与合作关系，及时了解政策法规动态，为集团公司争取有利的发展环境。
5. 处理地区内的突发事件，及时采取措施应对各种突发情况，维护员工安全， 集团公司的形象和声誉。
6. 负责集团公司在地区内新扩建项目等。包括前期调研，分析以及根据公司要求的落地实施。
7. 根据业务需求，负责跨地区集团分公司远程行政支持和项目支持/管理
8. 根据部门需求，支持或主导集团行政的部分项目工作

任职资格:
1.本科学历,8年及以上工作经验
2.有过跨省市远程管理的经验优先
3.有过集团公司行政岗位经验优先
4.有创新和学习能力，对于新技术，新的政策，新项目能够勇于接受和快速学习，并且运用到工作中
5.有较强的跨部门沟通和整合资源的能力
6.有较强的政府事务沟通和处理的能力