一、岗位职责：
1、负责接受咨询任务后的业务开展安排，质量把控，进度跟踪和后期维护。
2、能编制工程咨询类、专项债类多种类型报告（涉及可研报告，项目建议书，社会稳定风险评估，节能评估，专项债申报等），具有较强的学习能力。
3、能力优秀者可以直接晋升部门主管，负责工程咨询部管理相关事宜，组织工程咨询部业务技术培训、员工培养。
二、任职要求：
1、具有相关工作经验两年以上（应聘主管工作经验不低于5年）
2、本科以上学历（优秀者可以适当放宽学历）
3、具有吃苦耐受精神、有上进心
三、福利待遇：
1、公司购买五险一金、周末双休、节假日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、出差补贴等
四：工作时间：
周一至周五（带薪年假）
上午：9:30—12:00
下午：14:00—18:00