岗位职责：
1、部门品质管理工作（品质工作安排，人员安排，）；
2、品质重大异常情况处理（现在解析、分析真因、解决办法，会议拉通等）；
3、体系审核工作落实（内审、外审）；
4、品质人员培训管理；
5、串通品质跟其他部门沟通协调工作，提高产品良率；
岗位要求：
1、同行业品质管理工作3-5年经验；
2、熟悉体系内容，对品质5大工具，七大手法熟悉；
3、具备高效率的沟通能力，抗压能力及较强的执行力；
4、在管理方面有成熟的方式方法；
5、前期在江西新余工作，12月在成都常驻。