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招生老师,双休,入职五险一金
7千-1.2万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/15发布
五险一金专业培训通讯补贴弹性工作定期体检绩效奖金

仁和世代春天-A座

公司信息
成都慈仁人力资源有限公司

民营/少于50人

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职位描述
深耕“高考+多元升学”领域12载,以前瞻性教育视野和全链路资源整合能力,打造中国覆盖“学科培优、升学决策、全球路径规划”的一站式高端教育服务平台。通过的“三维升学赋能体系”,将高中学科定制辅导、智能志愿填报系统、港澳及中外合作办学精准对接、国际升学通道规划等多元化服务深度耦合,为学子构建“国内+海外双轨升学保险”,助力95%以上学员实现升学路径跃迁。
未来十年黄金窗口,万亿赛道增长红利
需求爆发:2024年高考报名人数突破1358万,创历史新高,且75%家庭愿支付溢价获取专业升学服务(数据来源:教育部《升学消费白皮书》);
需求升级:中产家庭年均教育支出超8万元,从“单一提分”向“升学全局最优解”需求迭代;
政策红利:新高考改革催生3000亿志愿填报市场,中外合作办学资质审批加速,跨境教育市场规模年增速超25%;
全球化机遇:2025年跨境教育市场规模预计突破5000亿,提前布局多国升学网络。
以教育初心,赋能未来十年升学革命
诚邀英才加入,共创“让每个选择都通向理想人生”的教育新纪元!
岗位职责:
1、利用公司资源,通过电咨、面咨,与意向客户建联。
2、深入洞察学生及家长需求,挖掘学业、升学、特长等方面诉求,为学生定制可行的升学路径,促成客户转化。
3、独立完成邀约、接待到合同签订的全流程。
4、依客户画像精准匹配,以吸睛话术凸显优势,提升购买欲。以销售目标为导向,制定策略,跟踪客户,巧用技巧提升转化率,助力业绩增长。
5、掌握良好的营销技巧,期望在教育培训行业内长期发展优先;
6、认同企业文化,热爱教育行业,工作细致认真,责任心强,积极性高,具有高度的服务精神;
7、积极参与公司、部门的培训,提升个人岗位胜任能力及专业素养,配合团队迭代更新服务,提供更优质的服务体验,让客户满意。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有K12销售经验者,拥有高客单价销售经验优先;有面销经验均可; (三者满足一个就行)
3年及以上经验
3、学习能力强,有亲和力,有韧性,洞察力,细心、耐心、责任心;
4、热爱工作,做事认真负责,目标感强,有自驱力,乐于接受挑战,抗压能力强;
5、有较强的沟通及商务谈判能力、执行力,组织协调、团队协作能力。
薪资范围:底薪5000-10000元/月+提成1-7个点
社保类型:五险一金(入职购买)双休,9:30-6:30
教育行业特点,周末无法休息(排休或者调整休息)
提成方式:销售额提成;

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