工作职责:
一、工作职责
1、日常账务处理
会计核算
（1）处理事务所日常收支（如审计/咨询项目收入、员工薪资、办公费用等），登记总账、明细账；
（2）管理银行账户，核对银行流水，处理未达账项；
（3）行业特殊性：需跟踪项目成本（如差旅费、外包专家费用）并与收入匹配，支持项目利润率分析。
2、发票管理
（1）核对事务所对外服务的增值税发票（如审计费、咨询费）；
（2）核验员工报销发票（如差旅、培训费），确保符合税务政策及内部报销制度。
3、薪酬与合伙人分配
员工薪资核算
（1）计算员工工资、奖金及社保公积金代扣代缴，处理个税申报；
（2）特殊要求：熟悉合伙人分红机制，配合计算合伙人个税。
4、税务管理
纳税申报
（1）按月/季申报增值税、附加税、企业所得税等，完成年度汇算清缴；
（2）行业注意点：事务所作为服务型企业，需关注增值税进项税抵扣（如办公设备采购、外包服务费）。
5、预决算管理
编制事务所年度预算，监控各部门费用支出（如市场推广、培训、IT系统维护），年底进行年度决算。
6、合规与内控
（1） 确保事务所财务符合《会计师事务所执业许可和监督管理办法》等行业监管要求；
（2） 建立内部审批流程，防范资金挪用风险。
7、 完成各项报备及年检工作
（1）配合外部审计师完成事务所自身的年度审计，提供财务资料及解释；
（2）协助完成财政部门对事务所的年度报备（如股东变更、业务收入披露）。
二、岗位要求
1、专业能力
学历与证书
（1）本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；持有初级会计职称（中级优先）；
（2）加分项：熟悉《中国注册会计师审计准则》或会计师事务所行业规则。
2、技能要求
（1）精通财务软件（如用友、金蝶）及Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数）；
（2）熟悉税务申报系统（如电子税务局、个税扣缴客户端）。
3、行业经验
5年以上财务工作经验，有会计师事务所、咨询公司或专业服务机构内部会计经验者优先。
4、年龄要求
35岁左右
5、软技能
（1）沟通协调：需与合伙人、项目团队、行政部门高效协作（如催收应收账款）；
（2）抗压能力：应对忙季（如年报审计期）的密集财务处理需求；
（3）保密意识：严格保管事务所财务数据及客户信息，防范泄密风险。
6、合规意识
熟悉《会计法》《税收征管法》及行业监管政策（如财政部对会计师事务所的财务管理要求）。