职位描述：
1、将资源进行转化，主动进行电话邀约，邀请家长学生上门面谈；
2、通过面谈，确定家长学生需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的课程与服务；
3、帮助学生学情分析，根据学生情况进行个性化学习方案制定，达成辅导协议签订；
4、潜在客户的持续跟进，已上课学生家长的满意度回访。

职位要求:
1.善于与人沟通交流。表达能力比较强。有一定教培机构或者学校工作经验优先。
2.目标感强，对于目标达成执着坚定。
3.有责任心有担当。
4.善于学习，也乐于分享，共同进步。

任性的福利待遇:
1、薪酬＝底薪（试用期4-5000）＋提成＋司龄。
2、六险一金、绩效奖金、寒暑假激励，集团总部奖金。
3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品。
4、全国连锁上市机构，一对一行业头部品牌，大平台发展机会多，培训体系成熟，招生渠道丰富。

完善的人才梯队体系：
1、职业培训:完善的成长体系＋户外拓展培训等；
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；
3、职位晋升:
①助理咨询师——咨询师——中级咨询师——优秀咨询师——卓越咨询师——首席咨询师
②咨询师——-咨询主任——校区总监——大区校长