岗位职责：
1.负责公司标准合同版本的拟定、制定、发布及解释。
2.负责审核公司送审合同的合法性、合规性、完整性。
3.负责编制法律工作制度流程，指导、监督公司法务相关流程制度建设。
4.参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，对公司的业务开展提供专业的法律意见，防范法律风险。
5.组织处理公司各类争议、纠纷、仲裁、诉讼等法律事务，牵头管理涉诉案件，提供法律支持。
6.负责联络、协调律师事务所、法院等外部单位，维护公司合法权益。
7.根据集团公司相关制度要求，负责建立合同台账、诉讼台账。
8.指导、检查公司法务档案、合同管理、诉讼管理等相关事务。
9.完成领导交办的其他工作任务，配合其他部门或岗位完成相关工作。
任职条件：
1.政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.统招本科（含）以上学历，具有法律职业资格证书或合规类相关证书，具备履行职责所必备的业务知识和工作技能，专职从事国有企业风险管控、合规审查5年以上工作优先；
3.身体健康、无违法违纪行为记录，年龄在45岁以下；
4.熟练运用办公软件、行政文档处理能力强；
5.具有优秀的沟通协调和独立思考能力，较强的逻辑分析能力和时间管理能力；良好的职业道德和工作主动性；
6.具有国有企业（投、融资管理、资产管理、工程建设类）法务、内控、风控、合规部门工作经验者优先；
7.掌握民法典、公司法、劳动法等相关法律法规，熟悉投、融资、工程建设、国有资产管理方面的法律法规和政策；
8.有独立驾驶能力；
9.符合本单位对所需岗位的其他要求；
10.一经录用不得再有本公司组织委派以外的其他兼职行为。