公司是小红书跨境代理运营商，深耕海外市场的全产业链营销服务提供商。业务方向是：辅助海外企业到中国进行品宣及产品营销工作，或帮助中国企业做海外推广，帮助企业/商家做小红书账户的全流程一站式品牌营销服务。

岗位职责：
一、团队管理：
1、全面负责销售团队的搭建、培训及日常管理，制定团队目标并监督执行，确保业绩达成；
2、优化团队分工、流程及考核机制，提升团队人效和客户转化率；
3、通过数据分析和复盘，针对性解决团队问题，辅导一线销售人员成长。
二、销售策略制定：
1、根据公司业务目标，制定销售团队的策略、话术及执行方案；
2、挖掘境外本地生活服务类客户需求（如餐饮、教育、医疗、酒店等行业），设计差异化销售路径；
3、监控行业动态和竞品动向，及时调整销售策略。
三、业绩管控：
1、负责整个团队的业绩达成，带领团队完成客户开发及合同签约工作；
2、负责团队的KPI拆解、过程指标（如通话量、转化率、客单价等）监控及结果复盘；
3、对关键客户或大单项目进行跟进指导，确保高价值客户成交。四、四、跨部门协作：
1、协同市场、运营、产品等部门，优化客户资源分配及销售链路；
2、推动客户反馈与产品/服务改进的闭环。

任职要求：
一、经验背景：
1、5年以上To B销售团队管理经验，熟悉网络销售或电话销售的全流程（客户搜寻、跟进、成交、复购、续约等）；
2、有本地生活服务类（如餐饮、酒店、B端商户合作等）销售经验者优先；
3、具备从0到1搭建或规模化扩张团队经验者；
4、英语能简单沟通、会使用领英等软件的优先。

我们提供：
具有市场竞争力的薪资结构（底薪+绩效奖金+业绩提成）
英语不好、不会使用领英等软件也没关系，有专门的培训和指导。