【工作内容】
- 协助总裁根据公司整体战略规划及年度运营计划，监督检查营销中心及赋能中心的落地执行情况并给予反馈建议；
- 负责协调各部门之间的沟通与合作，确保公司运营高效顺畅；
- 组织并参与市场端的重要会议并监督落实会议决议
- 定期向总裁汇报运营状况及市场动态，为决策提供数据支持；
- 统筹管理市场部门的整体工作规划，建立管理体系；
- 跟踪并分析行业趋势，提出改进建议以提升企业竞争力；
- 完成总裁交办的其他临时性或战略性工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速准确地处理复杂问题；
- 拥有良好的人际交往能力和团队协作精神，善于跨部门沟通协调；
- 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的公文写作能力和数据分析能力；
- 有过业务一线实操的经验（有具体的成果业绩体现）；
- 性格开朗大方，具备高度的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境；
- 具备大客户销售培训和管理运营的经验和能力；
- 有过运营管理体系相关的搭建和落地经验。