1、负责门店整体营运管理，提升店面盈利水平，完成门店营业指标；
2、做好门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理；
3、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用；
4、积极落实公司下发的销售活动，保障营销活动目标的达成；
5、做好门店员工招募、保留及培养晋升工作；
6、妥善处理门店各种常规问题及客诉等突发事件；
7、保障店铺日常运作，做好与相关部门的协作与沟通；