【工作内容】
- 负责制定并执行西南地区的销售策略和计划，以达成或超越销售目标。
- 管理并激励销售团队，提升团队业绩和个人能力，定期进行绩效评估和反馈。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保产品在市场中的竞争力。
- 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 协调内部资源（如市场营销、技术支持等），为客户提供优质的售前和售后服务。
- 定期向公司管理层汇报销售进展及市场动态，参与公司战略规划会议。
【任职要求】
- 具备良好的沟通技巧与团队管理能力，能够有效领导销售团队实现目标。
- 对销售流程有深入理解，具备优秀的谈判技巧和客户关系管理经验。
- 至少2年以上饮品招商渠道拓展相关销售工作经验，有成功案例者优先考虑。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的压力承受能力和解决问题的能力。
- 熟悉西南地区市场，拥有广泛的人脉资源和客户基础。
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
注：虽然您提到不限工作经验，但考虑到该职位的重要性和复杂性，建议设定一定的工作经验门槛以确保候选人具备相应的专业能力。