任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够激励团队达成业绩目标
3.拥有良好的商业洞察力和市场分析能力
4.两年以上相关管理工作经验
5.有渠道资源优先岗位职责:
1.负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长
2.管理销售团队，确保团队目标与公司战略相符
3.优化销售流程，提升客户满意度和市场竞争力
晋升发展:
销售总监-分部创始人-分部董事长(公司提供专业培训，快速成为核心主干,帮助搭建团队，提供资源，0成本)
薪资福利:
底薪+团队分红+高提成+奖金+企业股份上时间:早上9:30-下午18:30午休两小时