1．根据公司整体战略及区域总监的工作要求，制定大型店整体运营规划体系，维护门店品牌形象,提升门店服务水平；

2．运用新零售思维针对大型店参茸组及医馆组，进行有效工作制定、分配，达成业绩目标；

3．高效的门店管理包含店员考勤、仪容仪表、绩效管理、门店安全运营等标准化运营；

4．监控商品管理包含商品销售、商品养护、退货检查、商品库存及周转率等管理；

5．发挥创新思维，有效提出及寻找对外异业资源，推动门店的外部客户开发及引流；

任职要求:

1．大专及以上学历，男女不限；

2．5年以上大型企业传统零售渠道销售工作经验，并从事过2年以上销售管理岗位；

3．丰富的新零售的管理经验，熟悉线上线下融合的管理及工作模式，具有知名新零售企业比如盒马生鲜，苏宁新零售门店等经验的者优先；

4．具备创新意识，思维活跃，建设性地提出解决问题的思路和方法；

5．超强的执行力，懂得自我驱动，主动管理意识强；

周末双休，五险一金，带薪年假，餐补

工作时间：08:30-17:30


职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利