工作内容
1. 客户开发与维护
·负责特定区域内民营诊所、门诊部的医疗器械/耗材产品线开拓，独立完成客户拜访、需求分析及商务谈判并制定并实施销售计划完成销售任务
·深度挖掘诊所运营痛点（如获客成本、医保控费、诊疗效率等），提供设备配置+耗材供应+服务支持的一体化解决方案
2. 专业赋能与学术推广
·定期组织诊所负责人参与产品操作培训、临床案例研讨会，建立产品技术壁垒
·协同技术团队为诊所定制设备使用效益分析报告，辅助客户完成采购决策
3. 合规化市场运作
·严格执行医疗器械GSP管理规范，建立完整的客户资质档案与进销存追溯体系
·实时跟踪民营医疗政策动向（如医保支付改革、分级诊疗政策），预判客户需求变化
4. 团队合作
·与内部团队（包括市场、技术支持、运营等）紧密合作，确保客户获得全方位的服务和支持。
·定期跟踪销售进展，分析销售数据，调整销售策略以提高销售效率和市场份额。
【任职要求】
我们不要标准答案的复读机，要的是-带野生脑洞的永动机型选手！
基础装备（硬门槛）：
-学历不限但学习力拉满：能日均3小时以上沉浸式学习（产品/心理学/数据追踪）
-表达欲旺盛：能对着镜子自嗨式练话术，也能在客户面前切换「专业+共情」双模式
-扛得住客户已读不回，把「抓狂」转化成复盘思维导图
天赋buff（加分项）：
-把社恐当武器：比起强推销，更擅长用倾听+反问让客户自我说服
-把复盘当刷牙： 即使被拒10次，也能在当天用思维导图拆解出“客户没说出口的潜在需求”
-有种树者心态：愿意花半年时间帮建立自己的产品耗材管理系统，而不是急着收割首单
红线警报（劝退项）：
伸手党：等着别人填鸭式投喂商机
玻璃心：被拒绝1次就脑补“全世界针对我”
能量吸血鬼：把抱怨当日常BGM影响团队