主要职责：
1.现场协助及带领所辖店铺/区域的销售团队完成销售
任务，激发团队热情。
2.根据销售计划的完成进度，定期对所辖店铺/区域营
运状况进行评估和诊断，制定销售提升的措施和员工
激励方案。
3.协调并参与公司针对终端门店的各项培训业务，负
责所辖店铺/区域的销售技巧、产品知识、服务技巧等
方面的业务技能培训。
4.分析所辖区域店铺经营状况，制定经营状况分析报
告，分析与评估营销效益，提出营销策略改进的合理
化建议。
5.评估分析所辖店铺/区域人员情况，根据实际情况提
供人员调整方案，并负责完成店铺人员招聘任务。