【岗位职责】
1制定公司年度销售目标、营销策略，编制年度、季度和月度销售计划并组织实施，确保销售目标达成；
2、定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程；
3、做好销售回款、应收款账期管理等工作；
4、负责客户资源的开发、维护和管理，建立长期稳定的客户合作关系；
5、负责编制销售部年度预算方案，审核、监督、管控销售部费用使用情况；
6、负责建立销售部相关的管理制度、流程体系，完善团队建设与管理；
7、根据业务开展情况，对制度、流程的有效性进行评估，提出优化方案；
8、 团队及渠道管理：根据公司发展需要，在所负责的区域及领域，搭建及管理销售团队和销售渠道，以有效地实现公司商业目标。
9、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、专科及以上学历(全日制)；
2、具备3年以上相应工作经历；具备一定的专业知识和技能：熟悉医疗市场和产品知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、保证工作质量：严格按照公司的销售目标和标准，制定合理的工作计划，保证工作质量和效率。
4、保持良好心态：面对竞争激烈的市场，保持积极的心态和乐观的态度。
5、 具备团队协作精神：与同事合作，共同完成公司的销售任务。
6、具备关键思考能力：在复杂销售项目中，善于获取和识别关键信息，在诸多不确定性中做出决断，实现商业目标。