岗位职责：
一、项目需求分析
1、参与项目需求分析，设计开发方案并进行系统框架和核心模块的详细设计；
2、参加项目研讨会，根据产品部门/人员或市场销售人员对产品的需求进行需求分析，制作软件开发方案。
二、架构设计
根据项目、产品需求，设计合理或先进的架构，利于体系化、产品化打造。
三、项目管理
运用项目管理知识进行项目全面管理。
四、应用软件开发
1、参与系统需求分析：明确需求和功能，并将其转化为软件设计要求；
2、参与系统设计：根据需求和功能，提出合理可实施的建议；
3、软件设计：根据系统设计，设计软件模块和模块之间的接口；
4、实施编码：实现软件模块的功能；
5、调试：调试软件模块达到功能设计要求；
6、完成指定部分的软件研发任务；
7、协助算法工程师完成算法的集成工作，确保算法模块能够顺利融入整体系统。
五、技术文档编写和代码管理规范质量
1、技术文档和代码管理按照规范管理，要求文档和代码完整；
2、妥善保存自己的账号密码，代码、文档需及时上传平台；
3、阶段性梳理、生成高质量技术文档，按公司规定保存并目录化。
六、开发质量合格率
根据项目、产品开发管理制度对项目、产品的阶段成果进行质量检查，交付的成果达到需求部门或客户的验收标准。
七、临时事项处理
公司及部门安排的临时事项处理。
任职要求：
一、教育经历
须统招本科及以上学历，985/211院校优先；软件、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业。
二、专业知识及技能
1、3年以上应用软件开发工作经验，熟悉Windows、Web前后端及Android平台App开发（UniApp），熟悉Linux下应用软件开发；
2、具备使用.NET 进行后端开发，以及运用Qt 进行开发的相关经验；
3、熟悉C++/C#/TypeScript语言，具有软件架构设计能力；
4、熟练使用数据库，熟悉SQLserver、Mysql等数据库；
5、熟悉cocos creator；
6、具有良好的文档编写能力；
7、具有医疗、检测、实验等仪器仪表、工业管道开发经验优先；
8、具有Java开发背景者优先；
9、具有良好的职业道德和素养；认同企业文化和遵守公司制度。
三、职业素养
1、主动性、制度执行、清财、商业保密、成长认知、团队精神；
2、学习力、专业知识、风险防范、问题解决能力；
3、高度认同公司文化（使命、愿景和价值观）；遵守公司相关制度。
四、性格特征
1、学习创新：主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考并寻找改进机会或提出改善建议；
2、团队合作：主动了解团队目标并将个人努力与实现团队目标结合起来，完成自己在团队中的任务，以实际工作支持团队的决定，成为可靠的团队成员；
3、应变能力：意识到客观环境的变化，对于这些变化有所准备；针对环境的变化对自己的工作程序或方法进行必要的调整，保证按既定的标准完成分派的工作；
4、有效沟通：遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，擅于采用双赢的策略达成共识、解决问题；
5、领导力：管理他人和带领小组。