工作内容：
1、负责员工招聘流程的执行与管理，包括筛选简历、组织面试及人员配置；
2、管理员工档案，确保人事资料的完整性与准确性；
3、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，提高团队效率。
4.工作时间：早上九点到下午六点半
5.薪资待遇：底薪无责3000+奖金
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人事管理流程及相关法律法规。
4.需要携带个人简历面试