工作职责:1.制定、修订商业化合规制度及流程,跟踪法规动态并推动政策落地;2.评估商业化项目合规风险,开展合规审计与自查,提出整改措施;3.设计并实施合规培训计划,提升全员合规意识,制作宣传材料;4.监督业务合规执行,调查违规行为,配合内外部审计;5.审核合作方合规资质,参与协议合规条款谈判与起草。任职资格:学历要求:法律、医药、公共管理等相关专业本科及以上学历。专业要求:药学、财经、法务等相关专业背景经验要求:拥3年以上医药行业合规、法务或审计工作经验,熟悉医药商业化流程及合规要求;熟悉国内外医药市场环境和行业动态,对营销和商业化环节的合规要求有深入理解和实践经验;参与过医药企业合规体系建设,熟悉医药行业政策法规。技巧及能力要求:具有独立工作能力,但同时具有很强的团队合作精神和执行力;具有一定的问题解决能力及应急预案管理协调能力;良好的组织协调管理沟通能力,工作态度积极认真,乐观,有亲和力与团队领导力。熟练运用各类办公软件。素质要求:与公司文化及理念一致,认同并严格遵守和执行公司各项规章制度;积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上。