岗位职责：

1、客户管理：协助部门总监建立客户信息库，实时跟进客户履约情况，根据公司安排协访重点客户；

2、协助部门总监制定培训计划，提升部门客户沟通技巧，服务能力；

3、协助组织各区域优秀经验分享，提炼市场优秀案例，进行全员推广培训；

4、会议支持：组织协调部门人员参与营销会议筹备工作，资料统筹及流程协调。会后跟进会议的落地执行，形成完整的闭环管理报告；

5、专项工作推进事项跟进:定期向公司领导汇报推进成果，及时反馈问题并提出优化建议，保障项目高效推进。

任职要求：

1.本科及以上学历，医药、市场营销、管理类等相关专业优先；

2.3年及以上相关工作经历，了解并熟悉行业政策及销售业务的流程环节；

3.***，具备丰富的团队管理与培训能力，掌握商务礼仪知识，能有效凝聚团队、提升战斗力；

4、具备较强的沟通协调能力，能适应出差，有销售意愿；

5、擅长信息数据的收集、分析与处理，精准把握市场动态，为业务决策提供有力依据；

6、责任心强，具有较强的抗压能力，富有事业心，对工作严谨负责，追求卓越业绩。