【工作内容】
- 负责搭建管理销售团队，设定并达成销售目标。
- 制定和执行销售策略，提高市场占有率。
- 定期分析销售数据，优化销售流程与策略。
- 领导并培训销售团队成员，提升团队整体业绩。
- 维护重要客户关系，确保客户满意度。
- 协调跨部门合作，确保销售计划顺利实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。
- 至少5年以上销售行业工作经验，其中至少3年团队管理经验。
- 具备出色的领导力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标。
- 熟悉销售流程和市场动态，具有敏锐的市场洞察力。
- 良好的数据分析能力和决策制定能力。
- 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。