岗位职责：
1、负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。
2、负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。
3、以学员满意为导向，做好监督及服务工作，妥善解决学员问题，提供高质量服务;
4、完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒）；
5、带领团队完成每月服务，销售，建立服务档案等工作,制定更适合团队发展的工作计划及考核。
任职要求：
1、统招本科以上及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专；
2、3年以上教务或咨询团队管理经验，能在教培行业长期稳定发展；
3、热爱教育行业，有责任心，为人正直，品行端正；
4、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强；
5、***、为人正直，品行端正；
6、有K12教培行业经验优先。
上班时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。
福利待遇：
1、综合薪资：10k-20k（无上限）;
2、入职购买五险一金；
3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐；
4、直系子***惠就读。
培训晋升：
1、职业培训:完善的成长体系；
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；
3、学业规划师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长；